1/ Les nouveautés
- Un cadre juridique solide : la Convention Collective est validée pour une durée de 5 ans, puis pour une durée indéterminée
- Champs d’application : elle concerne seulement les salariés portés
- Date d’entrée en vigueur : elle entre en vigueur le 1er juillet 2017
- Qualification minimum : il est demandé un diplôme au minimum Bac + 2 ou d’avoir une expérience minimum de 3 ans dans le secteur d’activité
- Classification : création d’une classification au sein des salariés portés
- Junior : le Consultant / Formateur ayant moins de 3 ans d’expérience en portage salarial ; il aura le statut Technicien, Agent de Maîtrise ou Cadre
- Senior : le Consultant / Formateur ayant plus de 3 ans d’expérience en portage salarial ; il aura le statut Cadre
- Salarié Porté au forfait jour : sur 218 jours par an ; le Consultant / Formateur aura le statut Cadre quelque soit l’ancienneté
- Rémunération : elle change selon la classification et est composée de 2 éléments
- Un minimum de 70%, 75% ou 85% du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale, qui inclut les Congés payés & l’Apport d’Affaires
- Une Réserve (provision) : l’indemnité de précarité légale pour les CDD, 10% du salaire de base de la dernière mission pour les CDI.
2/ La rémunération : précisions
Profil Junior :
- Salaire de base = 13.0626 € / heure (contre 16,165 € / heure avant Convention collective)
- En complément =
- 5% d’Apport d’Affaires,
- pour les CDD selon le cas :
- 10% d’indemnité de congés payés
- 10% d’indemnité de précarité (Versé en fin de contrat);
- pour les CDI une réserve de 10% sur le salaire de base est mise en place.
- Tarif journalier moyen minimum = 195 € en Conseil et 210 € en Formation
Profil Sénior :
- Salaire de base = 13.9957 € / heure (contre 16,165 € / heure avant Convention collective)
- En complément =
- 5% d’Apport d’Affaires,
- pour les CDD selon le cas :
- 10% d’indemnité de congés payés
- 10% d’indemnité de précarité (Versé en fin de contrat);
- pour les CDI une réserve de 10% sur le salaire de base est mise en place.
- Tarif journalier minimum = 210 € en Conseil et 225 € en Formation
Profil Forfait Jour :
- Salaire de base = 15.8618 € / heure (contre 16,165 € / heure avant Convention collective)
- En complément =
- 5% d’Apport d’Affaires,
- pour les CDD selon le cas :
- 10% d’indemnité de congés payés
- 10% d’indemnité de précarité (Versé en fin de contrat);
- pour les CDI une réserve de 10% sur le salaire de base est mise en place.
- Tarif journalier minimum = 235 € en Conseil et 255 € en Formation
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