Pourquoi choisir PortéO ?

Pourquoi choisir PortéO?


Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le portage salarial et pionnière dans ce domaine, l’entreprise PortéO véhicule des valeurs chères à l’équipe. Il est fondamental pour nous de proposer un environnement salarial qui permette aux indépendants de sortir par le haut de la précarité de certains statuts et proposer aux entreprises de faire appel à des compétences pointues dans des domaines éloignés de leur cœur de métier.

Parce que PortéO met l’individu au centre de la relation, nos équipes d’experts vous accompagnent dans le montage et le suivi de votre projet. Vos envies, vos besoins et vos ambitions seront au centre de nos préoccupations.

Que ce soit en juridique, en social ou en fiscalité, les équipes PortéO vous informent des dernières actualités et modifications législatives pour une gestion de votre activité en toute sérénité.

Nous pouvons aussi vous accompagner en vous proposant des formations, comme notre parcours


Alors, pourquoi choisir PortéO?

  • Développer votre activité sans créer de structure juridique

  • Vous consacrer exclusivement à votre métier

  • Un cadre juridique sécurisé (Art.L.1251-64 du Code du travail – Ordonnance n°2015-380 du 02/04/2015) PortéO, membre fondateur et Vice-Président du Syndicat professionnel PEPS

  • Bénéficier du statut de salarié (Sécurité sociale, prévoyance, mutuelle, retraite, assurance chômage)

  • Souplesse d’organisation et rapidité de mise en œuvre (24h)

  • Déléguer la gestion administrative, comptable et fiscale à des experts pour plus de sérénité

  • Un accompagnement sur mesure avec des conseils personnalisés

  • Des conseils en marketing et communication

  • L’accès à nos formations et à notre réseau professionnel

  • L’autonomie dans vos démarches commerciales

  • Bénéficier d’une assurance Responsabilité Civile et Professionnelle

  • Bénéficier du numéro d’organisme formateur de PortéO et de notre agrément Datadock

  • L’assurance Garantie des salaires

  • Avoir accès à votre reporting d’activité

Le statut de salarié porté est cumulable avec de nombreux autres statuts: salarié classique, retraité, auto-entrepreneur, … En savoir plus

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